碾死大象镇蚂蚁
出了问题，我们可以把包括领导班子成员在内的主要责任者处理了，一下子树立起制度的威严和管理的规范。如果出了事情，推卸责任，只处理几个不大不小的虾米，以后，可能就没人敬畏制度，问题发展更加严重。我们做一个比喻，要管理一群大象，让它们个个服气，怎么办？
开个会，大象下属们都在座，在这里，你威严地说：“我这个人是有原则的，谁违犯纪律，一定下狠手。”
正说着话，一回头，门口蹲着一只蚂蚁，你一把抓过来，呵斥道：“哪个部门的？胆敢违反纪律，这还了得。”说着，捏起小蚂蚁，一巴掌给拍扁。
大象会怕你吗？
所有大象会拿着鼻子挡着嘴，嘲笑道：“吼吼，就这点本事。”
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如果我们管理一群蚂蚁，让它们服气，怎么办？
开个会，蚂蚁都在座，你威严地说：“[size=12px]我这个人是有原则的，谁违犯纪律，一定下狠手。”[/size]
[size=12px]说着话，你抓过一头大象，二话不说一巴掌给拍扁，你说蚂蚁会是什么反应?[/size]
[size=12px]在现场，蚂蚁会全体起立，伸着小拳头高呼：“支持领导。”[/size]
[size=12px]所以，碾死蚂蚁给大象看，获得的是嘲笑；碾死大象给蚂蚁看，才能获得威严。这个策略就是“罚上立威”。[/size]
[size=12px] ---（《向诸葛亮借智慧》美文分享）[/size] 太阳公公，你这是推荐给哪一位领导看的呢？
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