CirnoCraft 2014年第一季度OP/风纪招募(笔试部分) 工作经验, 答题, 能力

赫萝

可以的话,⑨服以后的OP和风纪的选举以3个月为一个周期重新选拔
本次选拔首次采取笔试部分.试卷的题目都是有意义的问题,请根据自己的想法回答,没有固定答案.
试卷中有一些题目会对有工作经验的人比较有利.所以请不要纠结得分.很多问题都可以在正式的OP工作中寻找答案.
本试卷的得分会以金币评分形式给出.希望成为OP的,或者想看下自己的相关能力的玩家(只需注明不想做OP或者面试时提出)都可以自由作答.
本试卷的得分仅供参考,是否当选还是会综合考虑的.请答题玩家遵循自己的想法作答.
为了方便,请复制下面的试题再作答.
如果说特别讨厌笔试的形式，可以直接回复要求参加面试。


1.        你认为你作为一个好op的日常工作内容应该是什么样的（请确认给出的内容对自己是可行的）（30%）


2.        你对”OP不可以参与交易活动”、”OP以个人名义举办活动的话，不可以发放奖励”、"即使是生存时后的积累的物资，也不能随意送人"这类规定怎么理解（为什么这么规定）？详细说一说。（10%）


3.        作为风纪,如果你的个人作品被新来的熊孩子破坏了，你会如何处理？（5%）


4.        如果有玩家找你帮忙解锁箱子，搬房子，复制箱子，造房子时，你分别会怎么做？（10%）


5.        如果别人怀疑你对某玩家的处罚不适当时，你会怎么处理？（5%）


6.        你在游戏的时候，你会在意对话框的信息么，当看到新人玩家第一次登陆服务器你想怎么做来引到和帮助他？（5%）


7.        在管理群内部，当你的意见与其他人意见不一致时，你是否会选择据理力争？你怎么看“并不是所有事情都能讨论出一个大家都满意的结果”这个观点。（10%）


8.        当某事情处理方案的最终决定结果和你的主张意见相违背的时候，你会怎么做，为什么？（5%）


9.        答题态度反映处事态度（本题不需解答）。（20%）